Supervisie en teamcoaching

Mijn naam is Peter Vergeer. Ik ben werkzaam als supervisor en teamcoach en heb mijn praktijk in Utrecht.

Mijn naam is Peter Vergeer, supervisor en teamcoach.

Wilt u meer informatie? Neem dan contact met mij op:

Als ervaren coach bied ik voor professionals en organisaties werkzaam in de jeugdzorg en welzijn supervisie en teamcoaching aan. Hierdoor vergroten deze professionals hun vakmanschap.

Medewerkers in de jeugdzorg en welzijn doen kennis op via opleidingen en vergroten hun vaardigheden (en attitude) binnen trainingen. Maar kennis en vaardigheden alleen is niet voldoende om een betere vakman of vakvrouw te worden. Kennis en vaardigheden dienen geïntegreerd te worden. Dit is het terrein waarop het reflectieproces van belang wordt. Door te reflecteren op casuïstiek vloeien kennis en vaardigheden ineen tot een samenhangend geheel van competenties.

Gespecialiseerd in het reflectieproces

Door de jaren heen heb ik mij gespecialiseerd in het proces van reflecteren. Het reflectieproces is feitelijk een leerproces. Via zorgvuldige stappen help ik de supervisant of coachee om bewust te worden van allerlei onbewuste processen die aanwezig zijn bij het uitoefen van het vak. Vervolgens wordt de supervisant/coachee uitgedaagd om met deze nieuwe inzichten te gaan experimenteren. Uiteraard staat voorop dat de supervisant/coachee zich hierbij comfortabel blijft voelen

Klik op afbeelding om de flyer te openen.

View in Browser

Wie ik ben

Ik stel mij graag verder aan je voor. In 1965 ben ik, als de jongste van de tweeling, geboren in Oudewater. Ik ben opgegroeid in Montfoort. Het gezin waaruit ik kom is te typeren als een katholiek arbeidsgezin. Ik woon en werk in Utrecht. Mijn woning, waar ik ook mijn praktijk heb, ligt tegen het centrum aan op twee minuten lopen van het Ledig Erf.

Na mijn studie aan de hogeschool Utrecht heb ik nog andere opleidingen gevolgd. Ik heb Gezinsgestalttherapie aan de Kempler Instituut Nederland gedaan, Emotionally Focused Therapy (EFT) bij EFT Netwerk Nederland, Acceptance and Commitment Therapy bij ACT-EMDR Centrum Nederland en de supervisie-opleiding bij de Hogeschool Utrecht. Naast deze opleidingen heb ik nog diverse cursussen gedaan waaronder de Roos van Leary bij de Learyacademy. Als het gaat om het geven van supervisie en teamcoaching kan ik zeggen dat mijn gereedschapskist goed gevuld is.

Naast het geven van supervisie en teamcoaching geef ik ook relatietherapie bij De Minstroom.

Wat supervisanten en coachees over mij zeggen

Machteld:
“Fijn te merken dat ik heel onvoorwaardelijk iedere keer opnieuw die aandacht van jou als supervisor kon krijgen voor wat en hoe dingen mij bezig hielden. Dit heeft heel veilig gevoeld.”

Petra
“Peters aanpak was voor mij zacht, mild, ondersteunend, helpend, vragend, zoekend.”

Frank
“Ik heb Peter ervaren als een open-, eerlijke- en betrokken supervisor die goed luistert en een veilige sfeer kan creëren waarbinnen een gedegen leerproces tot stand gebracht kan worden. Tevens dank voor de humorvolle momenten, evenals de kritische bespiegelingen en waardevolle inzichten die je ons hebt meegegeven.”

Aniek
“Peter is rustig en gaf ons ook vaak de mogelijkheid om eerst zelf tot een idee te komen en elkaar daarbij te helpen. “

“Zijn aanvullingen/analyses van dat wat er speelde waren verhelderend en gaven nieuwe inzichten. “

Petra
“Peter biedt ons team intervisie op een manier waarop wij dat graag wilden, onderzoekend maar ook uitdagend en confronterend. Dit alles binnen een prettige en veilige sfeer.”

Daniëlle
“De coaching van Peter werkt heel prettig. Door zijn kalme en rustige houding creëert hij een fijne sfeer. Hij luistert goed en kan helder en scherp analyseren en is betrokken. Zijn aanpak werk inzicht gevend en maakt ruimte om goed te kunnen reflecteren. Kortom een fijne coach en zeker een aanrader!”


Sarah
“Op mijn werk als gezinscoach krijgen we begeleiding bij intervisie van Peter. Hij is een hele fijne man. Rustig, doortastend en ervaren. De afgelopen tijd heb ik geleerd hoe je op een respectvolle en gelijkwaardige manier toch moeilijke zaken bespreekbaar kan maken.”