Supervisie in UtrechtLVSC logo

In de zorg, welzijn en het onderwijs geef ik in Utrecht en omstreken supervisie aan professionals. Supervisie kan om verschillende reden starten. Je ervaart in je werk veel stress en denk regelmatig: “had ik maar een andere baan?” Of je wilt graag efficiënter je werk doen? En ook je SKJ herregistratie kan natuurlijk een reden zijn? Met supervisie verbeter je jezelf als professional. Supervisie is leren reflecteren op ervaringen, en als je dit op verschillende niveau’s doet ontstaat persoonlijke groei. Als supervisor ben ik aangesloten bij de LVSC (de Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching). Je bent dan verzekerd dat de kwaliteit van de supervisie goed is.  

Klik hier voor meer informatie

(Team)coaching voor bedrijven

Bedrijven en organisaties hebben baat bij goede scholing voor hun medewerkers, maar het aanbieden van trainingen is niet voldoende. Wil een ervaring omgezet kunnen worden in een leerervaring is reflectie nodig. Ik ondersteun bij het implementeren van begeleide intervisie en bied supervisie aan voor uw professionals.

Heeft u binnen uw organisatie te maken met teamconflicten, kost dat een organisatie veel geld. Immers, veel tijd en energie gaat in het conflict zitten. Teamconflicten zijn van binnenuit moeilijk op te lossen, omdat deze samenhangen met de organisatiecultuur. Hulp van buitenaf is in veel gevallen raadzaam. Klik hier voor verdere informatie.

Vraag een vrijblijvend gesprek aan.

Klik hier voor contactgegevens

supervisie en begeleide intervisie voor bedrijven

Wat supervisanten van mij vinden:

– “Peter is rustig en gaf ons ook vaak de mogelijkheid om eerst zelf tot een idee te komen en elkaar daarbij te helpen.”
– “Ik wil Peter en Frank bedanken voor het fijne supervisietraject, hun openheid en de inzichten die ik mede door hun verkregen heb. De supervisiebijeenkomsten waren fijn en de omgeving om dingen in de bespreken voelde ook erg prettig.”
– “Het contact met Peter heb ik als prettig ervaren. Mijn ervaring is dat Peter goed kan aansluiten bij wat er op dat moment speelt, scherpe vragen kan stellen en waardevolle tips kan geven. Ook brengt hij regelmatig iets vanuit zijn eigen beleving of ervaring in, wat bijdraagt aan een zeker gevoel van veiligheid en gelijkwaardigheid.”
– “Ik heb Peter ervaren als een open-, eerlijke- en betrokken supervisor die goed luistert en een veilige sfeer kan creëren waarbinnen een gedegen leerproces tot stand gebracht kan worden. Tevens dank voor de humorvolle momenten, evenals de kritische bespiegelingen en waardevolle inzichten die je ons hebt meegegeven. ”